Wer im Berufsleben weiterkommen möchte, muss sich weiterbilden. Gerade im Technologiebereich ist es wichtig, up to date zu bleiben. Dabei geht es oftmals nicht darum, jede Neuerung bis ins kleinste Detail zu durchdringen. Vielmehr liegt der Fokus darauf, zu verstehen und das Tool oder die Methode einschätzen und bewerten zu können. Am Beispiel der SAP Analytics Cloud (SAC) zeigen wir auf, wie man sich in Eigenregie Wissen aneignen und dabei das Tempo im Vergleich zu einer eng getakteten, geführten Schulung selbst bestimmen kann.

Heute ist nicht nur der 196. Tag des Jahres 2022, sondern ebenfalls „Internationaler Tag des Kompetenzerwerbs“. An dem – und hier zitiere ich den ersten gefundenen Eintrag einer bekannten Suchmaschine – "...die Entwicklung von Kompetenzen junger Menschen vor allem in den Entwicklungsländern im Mittelpunkt stehen soll". Aber was ist eigentlich eine Kompetenz? Und wieso gibt es dafür extra einen internationalen Tag? Bei uns erfahrt Ihr mehr...

Einer der größten Vorteile der Arbeit bei der movisco AG sind die regelmäßigen Schulungsangebote. Diese finden im Rahmen der movisco Academy statt. PRINCE2 stellt eine der weltweit führenden Projektmanagement-Methoden dar, die in der movisco Academy vermittelt wird. Im Folgenden lesen Sie meinen Erfahrungsbericht zu diesem Thema. Ganz im Sinne der Überschrift werde ich mit einem kleinen Fazit enden.

Die movisco AG unterstützt und fördert Berufseinsteiger/Berufseinsteigerinnen auf ihrem Karriereweg in der IT. Nadja Seemann, Consultant bei der movisco AG, gibt auf der movisco Karriereseite einen Einblick über ihren Berufsstart bei der movisco AG. Doch die IT bietet eine breite Palette an Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Welche Möglichkeiten die IT-Branche für Einsteiger bietet und welche Wege gewählt werden können, möchten wir heute in einem Cross-over zeigen. Jana Rapp von der movisco AG hat mit Miriam Wiesner, Senior Security Researcher bei Microsoft, über ihren Werdegang, das Berufsleben als Senior Security Researcher und ihre Visionen gesprochen.

Die movisco AG legt viel Wert darauf, durch Fort- und Weiterbildungen in ihre Mitarbeiter zu investieren, mit dem Ziel, dass diese auch in dieser schnelllebigen Zeit immer optimal auf die Aufgaben bei einem Kunden vorbereitet sind. So wird z.B. auch ein Studium neben dem Beruf unterstützt oder, in meinem Fall, die Möglichkeit geboten, eine Business-Analysten-Schulung in Anspruch zu nehmen. Meine Erfahrungen möchte ich nun gerne teilen und mit meiner nun gesammelten praktischen Projekterfahrung soll die Frage geklärt werden: Hat sich die Weiterbildung gelohnt?

Bachelor-Abschluss: Check. Master-Abschluss: Check. Auslandsaufenthalt: Check. Praktika: Check. Und nun? Nach dem Studium direkt ins Berufsleben einsteigen. Keine Zeit verlieren. Los geht’s! Durch bisherige Praktika im Beratungsumfeld möchte ich auch ein richtiger Berater, ein Consultant zu Neudeutsch, werden. Vor Ort beim Kunden auf einem Projekt arbeiten. Bestehende und spannende Probleme kreativ lösen und für Wertschöpfung im Unternehmen sorgen. Hört sich doch super an. Doch wo fängt man an?

Als neues Teammitglied bei einem neuen Arbeitgeber steht man zunächst unter Strom. Die ersten Tage sind bestimmt von vielen Eindrücken, Gesichtern und Namen, die man sich zunächst nicht merken kann. Ehe man sich versieht, ist die erste Arbeitswoche auch schon zu Ende und man kommt an. Man hat die ersten Bezugspersonen gefunden, findet sich in den verschiedenen Systemen immer mehr zurecht und weiß, wo die Kaffeemaschine steht. Normalerweise läuft es so oder so ähnlich ab - doch wie sieht eine Einstellung als Consultant in einer so außergewöhnlichen Zeit wie der Corona-Pandemie eigentlich aus? Wie laufen die ersten Tage ab?

Studierende arbeiten noch während ihrer universitären Ausbildung als Unternehmensberater und erlangen so schon spannende Einblicke in die Arbeitswelt der Beratung. Aus ersten gemeinsamen Aktivitäten zwischen der movisco AG und MarcAurelConsult e.V. hat sich eine enge und für beide Seiten gewinnbringende Zusammenarbeit entwickelt. Daher möchte die movisco AG an dieser Stelle unsere jungen Mitstreiter aus Bonn vorstellen und Einblicke in die Kooperation gewähren.

"Wie wird man eigentlich SAP-Berater? Welche Voraussetzungen muss man erfüllen? Und wie sieht das Aufgabenspektrum und die Perspektive aus?" Diese Fragen werden häufig von Uni-Absolventen gestellt. Wir beantworten sie aus Sicht eines etablierten SAP Gold-Partner Beratungshauses.

Die Beraterinnen und Berater der movisco AG haben unter der Leitung von Axel Janiec von maxpert das Scrum-Framework erarbeitet und sich mit der Frage, wann und wie Scrum in Projekten erfolgreich genutzt werden kann, intensiv auseinandergesetzt. Wir nehmen Sie mit auf eine kurze Reise durch unsere Aha-Momente und geben Ihnen Einblicke in das Gelernte.