movisco Blog 

„Nicht ist so beständig wie der Wandel“ hieß es schon ein paar hundert Jahre vor Christus. Der Satz von Heraklit hat auch in unserer Zeit, eigentlich egal worum es geht, weiter Gültigkeit. Die Hamburger Bankaufsicht-Tage, die durch das Finanz Colloqium Heidelberg veranstaltet werden, zeigten auch im 16. Jahr in der Hafenstadt, dass dieses Motto auch für die Finanzwelt weiterhin repräsentativ ist. Michael Junklewitz war vor Ort dabei und schildert seine Eindrücke im neuen movisco-Blogbeitrag.

In den vergangenen Jahren wurde der Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiter in der Finanzbranche immer intensiver. In dem Artikel von Peter Bolten werden die Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Personalsuche in Banken untersucht und Strategien aufgezeigt, wie Banken junge Talente anziehen und binden können.

Umfangreiche IT-/Software- und BI-Projekte sind ohne externe Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen (nicht nur) für Banken und Kreditinstitute alleine nicht zu bewältigen. Mit Recht setzen sie daher auf externe Expertise – aber wie erkennen Entscheider:innen aus dem Banking das passende Beratungs-Unternehmen und bauen mit diesem eine vertrauensvolle, tragfähige und effiziente Zusammenarbeit auf? Kriterien und Stolperfallen, Do´s and Dont´s im Blogbeitrag von Tim Sutterer.

Viele ausländische Studierende entscheiden sich nach ihrem Abschluss dazu, in Deutschland zu bleiben und ihre Karriere hier voranzutreiben. Vor ihnen liegen jedoch nicht nur attraktive Karrieremöglichkeiten, sondern auch die Herausforderungen eines völlig anderen sprachlichen und kulturellen Umfelds. In diesem Blogartikel teilt Mixue Huang, Consultant bei movisco AG, ihre persönlichen Erfahrungen einschließlich den Herausforderungen, denen sie und andere ausländische Berufseinsteiger bei der Jobsuche und der Arbeit in der deutschen Finanzindustrie tagtäglich gegenüberstehen.

Neue Auflagen und Gesetze der BaFin und EBA schreiben die Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsrisiken in Europas Finanzinstituten immer intensiver vor, doch besteht für Banken auch ein quantifizierbarer Mehrwert, derartige Externalitäten zu berücksichtigen? In diesem Blogbeitrag untersuchen wir, wie Banken Nachhaltigkeitsrisiken adäquat über ihren Risk-Analysis-Prozess in ihre Gesamtbanksteuerung integrieren können.

Vor gut 1,5 Jahren hat Miriam Wiesner, Senior Security Researcher bei Microsoft, der movisco AG ein sehr interessantes Interview gegeben über ihren Werdegang – vom Lerncomputer im Kinderzimmer bis zu ihrem Traumjob bei Microsoft. Gerade hat sie einen weiteren Meilenstein in ihrer Karriere erreicht und ihr erstes Fachbuch: „PowerShell Automation and Scripting for CyberSecurity: Hacking and Defense for Red and Blue Teamers“ veröffentlicht. Miriam Wiesner hat mit Jana Rapp von der movisco AG exklusiv gesprochen über den teilweise harten Weg von der Idee zur Veröffentlichung eines Fachbuchs und sie gibt einen guten Ratschlag, welchen Unternehmen sich unbedingt merken sollten, um ihre Systeme und Daten zu schützen…

Die Finanzaufsicht BaFin hat ihre Mindestanforderungen an das Risikomanagement der Banken (MaRisk) aktualisiert und dabei neue Aspekte berücksichtigt. Die Entwicklungen, wie die zunehmende Arbeit im Homeoffice, der boomende Immobilienmarkt, das Thema Nachhaltigkeit und die Leitlinien der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA) für die Kreditvergabe und Überwachung, haben Einfluss auf das Risikomanagement der Institute.

Für den Erfolg von Entwicklungsvorhaben in Organisationen – egal ob Projekt oder kontinuierliche Produktentwicklung – ist es entscheidend, sich erst mal klarzumachen, wozu das System überhaupt dienen soll und wie es dafür beschaffen sein muss. Das klingt eigentlich ganz selbstverständlich, wird aber trotzdem immer wieder vernachlässigt. Business Requirements Engineering ist die Disziplin, die sich damit beschäftigt, wann und wie diese Fragen zu beantworten sind und Ipek Morlock zeigt auf, wie movisco auch Sie im Thema unterstützen kann...

Wie in unserem Blogbeitrag zum Stresstest vom 08.04.2022 beschrieben, wird der sogenannte Bankenstresstest mittlerweile im zwei-jährlichen Turnus von den Aufsichtsbehörden EBA und EZB durchgeführt. Lassen Sie uns zusammen in die Welt des diesjährigen Bankenstresstests eintauchen und gemeinsam die folgenden Riffe des Stresstests genauer mittels dreier Tauchgänge erkunden (einen „Open water Tauchschein“ benötigen Sie dafür freilich nicht).

Der Aufstieg der Direktbanken, die stetig kleiner werdenden Filialnetze und die voranschreitende Digitalisierung werfen die Frage auf, wie sich die Berufsbilder im Bankenwesen ändern. Wie zukunftssicher ist eigentlich der Job von klassischen Bankkaufleuten noch?