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movisco Blog 

Erkunden Sie unser vielseitiges Angebot und lernen Sie unsere Beratungsleistung im movisco Blog kennen. In unserem Blog teilen wir mit Ihnen unsere Einblicke in unterschiedliche SAP-Lösungen, Neuigkeiten zu regulatorischen Anforderungen für Banken und Erkenntnisse aus unserem Projektalltag sowie Persönliches über movisco. Wir laden Sie ein, mit uns über unsere Themen zu diskutieren und Ihre Fragen mit uns zu teilen.

 

Wir bei movisco stehen Banken als starker Partner zur Seite und bieten eine umfassende Fach- und IT-Expertise. Lernen Sie uns jetzt kennen!

Tag: Academy

Remote-Arbeit und Flexibilität: Die Zukunft der Arbeitswelt

In einer zunehmend digitalisierten Welt gewinnt das Konzept der Remote-Arbeit und Flexibilität in Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Die COVID-19-Pandemie hat gezeigt, dass viele Unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen die Herausforderungen des Homeoffice erfolgreich meistern können. Die movisco AG, ein Vorreiter in innovativen Arbeitsmodellen, hat diese Entwicklung genau im Blick und setzt sich aktiv dafür ein, ihren Mitarbeiterinnen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten. In unserem neuesten Artikel werfen wir einen detaillierten Blick auf die aktuelle Studienlage zur Remote-Arbeit, analysieren moderne Arbeitspraktiken und diskutieren die Vor- und Nachteile dieser Arbeitsweise. Zum Abschluss betrachten wir den Einfluss dieser Entwicklungen auf Unternehmen in der heutigen Zeit.

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Karriere-Kreationen: Geschüttelt, nicht gerührt

Willkommen zu einem Beitrag, der ganz im Zeichen beruflicher Raffinesse steht! Heute, anlässlich des Tags des Kompetenzerwerbs, laden wir Dich ein, mit uns in die Welt des "Fähigkeiten-Cocktails" einzutauchen. Wir werden verschiedene Zutaten des beruflichen Erfolgs mischen und die Kunst des Kompetenzerwerbs zelebrieren. Bereit, Deinen eigenen Fähigkeiten-Cocktail zu kreieren? Cheers to success!

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Finanzielle Perspektiven in unsicheren Zeiten: Was du als Neu-/Quereinsteiger*in über die Verdienstmöglichkeiten in der Consultingbranche wissen solltest

Die wirtschaftliche Lage in Deutschland bleibt weiterhin angespannt: Streikankündigungen wie etwa im Verkehrssektor oder im Einzelhandel sowie die Proteste der Landwirt*innen bestimmen seit Wochen die Schlagzeilen. Angesichts einer Inflationsrate von 5,9% im vergangenen Jahr erscheinen solche Aktionen wenig verwunderlich. Vielmehr verdeutlichen sie den Unmut, den viele Deutsche zur Zeit in Bezug auf ihre finanzielle Situation verspüren. Eine aktuelle Studie des Jobportals Stepstone zeigt, dass über 62% der Arbeitnehmer*innen in Deutschland mit ihrem Gehalt unzufrieden sind. Welche weiteren Schlüsse der Stepstone-Gehaltsreport zulässt und weshalb sich ein Einstieg in die Consultingbranche insbesondere zu diesen unsicheren Zeiten lohnt, das erfährst du in diesem Artikel.

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Zukunft des Studiums: Visionen und Trends auf dem Weg zum Weltstudententag

Die Bildungsbranche hat sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. Mit der Digitalisierung und der Internationalisierung des Studiums gibt es viele neue Chancen und Herausforderungen für Studierende. In unserem Blogbeitrag diskutieren wir die aktuellen Trends und Zukunftsperspektiven im Hinblick auf den Weltstudententag. Entdeckt, wie Ihr Eure Fähigkeiten verbessern und Eure Karrierechancen erweitern könnt. Seid bereit für die Zukunft des Studiums!

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CPRE Advanced Level – Für erfolgreiches Anforderungsmanagement in Ihren Projekten

Zertifizierte Foundation-Level Berater der movisco AG haben im Rahmen der movisco Academy an der Schulung Requirements Management Practitioner – IREB CPRE Advanced Level (CPRE-AL) teilgenommen mit anschließender Zertifizierungsmöglichkeit. Michael Dietrich zieht Fazit…

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Der Wettkampf um Talente in der Finanzbranche: Wie Banken junge Mitarbeiter für sich gewinnen können

In den vergangenen Jahren wurde der Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiter in der Finanzbranche immer intensiver. In dem Artikel von Peter Bolten werden die Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Personalsuche in Banken untersucht und Strategien aufgezeigt, wie Banken junge Talente anziehen und binden können.

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Made in Germany?!: Wie ausländische Fachkräfte in der deutschen Finanzwelt Fuß fassen

Viele ausländische Studierende entscheiden sich nach ihrem Abschluss dazu, in Deutschland zu bleiben und ihre Karriere hier voranzutreiben. Vor ihnen liegen jedoch nicht nur attraktive Karrieremöglichkeiten, sondern auch die Herausforderungen eines völlig anderen sprachlichen und kulturellen Umfelds. In diesem Blogartikel teilt Mixue Huang, Consultant bei movisco AG, ihre persönlichen Erfahrungen einschließlich den Herausforderungen, denen sie und andere ausländische Berufseinsteiger bei der Jobsuche und der Arbeit in der deutschen Finanzindustrie tagtäglich gegenüberstehen.

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BREvolution: Die neue Ära des Business Requirements Engineering in der Finanzbranche

Für den Erfolg von Entwicklungsvorhaben in Organisationen – egal ob Projekt oder kontinuierliche Produktentwicklung – ist es entscheidend, sich erst mal klarzumachen, wozu das System überhaupt dienen soll und wie es dafür beschaffen sein muss. Das klingt eigentlich ganz selbstverständlich, wird aber trotzdem immer wieder vernachlässigt. Business Requirements Engineering ist die Disziplin, die sich damit beschäftigt, wann und wie diese Fragen zu beantworten sind und Ipek Morlock zeigt auf, wie movisco auch Sie im Thema unterstützen kann...

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Lernen, um zu wachsen: Der Prozess des Kompetenzerwerbs

In dem heutigen, schnelllebigen Arbeitsumfeld ist der Kompetenzerwerb ein wichtiger Faktor für die berufliche und persönliche Entwicklung. Ob Du Deine Fähigkeiten verbessern oder eine neue Karriere anstreben möchtest - das Erlernen neuer Kompetenzen ist der Schlüssel zum Erfolg. Aber warum ist es eigentlich so wichtig, ständig neue Fähigkeiten zu erwerben? Lies weiter und erfahre, wie Du Deine Kompetenzen erweitern und Deine Karriere vorantreiben kannst.

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Warum wir keine Obstkörbe haben – aber echte Wertschätzung

Wer sich für movisco AG als Arbeitgeber entscheidet, hat etliche Vorteile. Der vielzitierte Obstkorb im Büro gehört allerdings nicht dazu. Denn den gibt es bei uns nicht. Und dafür haben wir gute Gründe.

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