In den vergangenen Jahren wurde der Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiter in der Finanzbranche immer intensiver. In dem Artikel von Peter Bolten werden die Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Personalsuche in Banken untersucht und Strategien aufgezeigt, wie Banken junge Talente anziehen und binden können.

Der Aufstieg der Direktbanken, die stetig kleiner werdenden Filialnetze und die voranschreitende Digitalisierung werfen die Frage auf, wie sich die Berufsbilder im Bankenwesen ändern. Wie zukunftssicher ist eigentlich der Job von klassischen Bankkaufleuten noch?