Willkommen beim Mitarbeiterempfehlungsprogramm!

Du kennst großartige Talente? Wir möchten sie kennenlernen!

Empfehle qualifizierte Kandidaten für unsere offenen Stellen und werde Teil unseres Erfolgs. Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du eine attraktive Prämie – ganz einfach, transparent und wertschätzend.

- Stellen entdecken

- Empfehlung einreichen

- Prämie sichern

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Teams – mit deinen Empfehlungen!

Thomas Arnsberg, Vorstand movisco AG

Jetzt empfehlen MA-Empfehlungen

Überblick über das Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv am Wachstum unseres Unternehmens mitzuwirken – und dabei selbst zu profitieren. Wenn du qualifizierte Kandidat:innen aus deinem Netzwerk empfiehlst und diese erfolgreich eingestellt werden, erhältst du eine attraktive Prämie.

So funktioniert es:

Hilf uns, die besten Talente zu finden - und sichere dir deine Prämie!

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Wo hinterlege ich meine Referenz im Mitarbeiter-Empfehlungsprozess?

Das Bewerbungsformular kann von dir selbst oder auch dem Bewerber über die movisco Website (oder du versendest den Link auf das Formular der Stellenanzeige) ausgefüllt werden!

Deine Vorteile:

Einfache Teilnahme
Transparenter Prozess
Wertschätzung für dein Engagement

Gemeinsam gestalten wir ein starkes Team – mit deinen Empfehlungen!

Hilf uns, die besten Talente zu finden - und sichere dir deine Prämie!

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Vorteile für Mitarbeiter

Status meiner bisherigen Empfehlungen und Prämien prüfen:

Meine Empfehlungen

Wen wir suchen

Wir sind auf der Suche nach engagierten, talentierten und motivierten Menschen, die unser Team bereichern. Besonders gefragt sind Kandidat:innen, die:

Fachliche Qualifikationen mitbringen, passend zu unseren offenen Stellen (z. B. DWH, Analytics, IKT, SAP Banking).
Teamorientiert und zuverlässig arbeiten.
Innovativ denken und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Kulturell zu uns passen und unsere Werte teilen.

Tipp: Wenn du jemanden kennst, der in seinem Bereich herausragend ist und gut zu unserem Unternehmen passt – dann ist das die perfekte Empfehlung!

Kennst du jemanden, der perfekt zu uns passt?

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Häufig gestellte Fragen

Wer darf empfehlen?

Alle internen Mitarbeiter:innen und Werkstudent:innen der movisco AG dürfen Empfehlungen abgeben.
Ausgeschlossen sind Mitglieder des Vorstands und Partner. Selbstempfehlungen sind nicht zulässig.

Was passiert nach der Empfehlung?

Nach dem Einreichen der Empfehlung wird der Kontakt von HR geprüft.
Wird die empfohlene Person zum Bewerbungsprozess eingeladen, kann HR den Status im System verfolgen (z. B. „in Prüfung“, „Interview“, „eingestellt“).
Nach erfolgreicher Einstellung und überstandener Probezeit wird die Prämie freigegeben.

Wie wird die Prämie ausgezahlt?

Die Auszahlung erfolgt nach erfolgreicher Probezeit (6 Monate) über die Gehaltsabrechnung der empfehlenden Person.
Die Prämienhöhe richtet sich nach der ausgeschriebenen Position. Alle Beträge verstehen sich brutto und sind steuerpflichtig.

Datenschutz & rechtliche Hinweise

Alle personenbezogenen Daten werden DSGVO-konform verarbeitet und ausschließlich zum Zweck der Empfehlung verwendet.
Sowohl die empfehlende als auch die empfohlene Person müssen der Datenweitergabe im Formular ausdrücklich zustimmen.

Wie wird der Status der Empfehlung verfolgt?

Im persönlichen Bereich „Meine Empfehlungen“ sehen Mitarbeiter:innen jederzeit den aktuellen Stand ihrer eingereichten Empfehlungen und Prämien.
HR kann im Admin-Bereich Statusänderungen vornehmen und Rückmeldungen hinterlegen.

Was passiert bei mehreren Empfehlungen für dieselbe Person?

Wenn zwei oder mehr Mitarbeiter:innen dieselbe Kandidatin oder denselben Kandidaten empfehlen, wird die Prämie transparent und fair aufgeteilt.
Anspruch besteht nur, wenn die Empfehlung über den offiziellen Kanal eingereicht wurde.

Erfolgsgeschichten

Erfolgsgeschichte: Eva Cordts – Vom Tipp zur Teamplayer

„Ich wurde durch eine Kollegin auf movisco aufmerksam – heute bin ich selbst ein Teil dieses großartigen Teams.“

Eva Cordts wurde über das Mitarbeiterempfehlungsprogramm von einer Kollegin empfohlen, die ihr Potenzial sofort erkannte.
Nach einem überzeugenden Bewerbungsprozess startete Eva als Consultant im Bereich Analytics – und hat sich seitdem schnell als wertvolle Verstärkung im Team etabliert.

„Die Empfehlung war für mich ein Glücksfall“, erzählt Eva. „Ich wäre sonst vielleicht gar nicht auf movisco gestoßen. Die offene Atmosphäre, das Vertrauen und die Entwicklungsmöglichkeiten hier haben mich von Anfang an begeistert.“

Auch ihre Kollegin freut sich über den Erfolg – und über die verdiente Prämie: ein Gewinn für beide Seiten.

Fazit: Evas Geschichte zeigt, wie effektiv unser Empfehlungsprogramm funktioniert – wenn Mitarbeitende Menschen aus ihrem Netzwerk ansprechen, entstehen echte Erfolgsgeschichten, die unser Unternehmen weiter stärken.

Erfolgsgeschichte: Ipek Morlock – Empfehlungen, die das Team stärken

„Ich kenne Menschen, die richtig gut zu unserer Arbeitsweise passen – warum also nicht einfach empfehlen?“

Ipek Morlock ist seit mehreren Jahren bei movisco und schätzt besonders das offene Miteinander, die Lernkultur und den starken Teamzusammenhalt.
Über das Mitarbeiterempfehlungsprogramm hat sie eine ehemalige Kommilitonin auf movisco aufmerksam gemacht – heute bereichert auch sie das Team mit ihrem Know-how und Engagement.

„Man merkt schnell, wenn jemand fachlich und menschlich gut zu uns passt. Durch das Empfehlungsprogramm ist es super einfach, solche Kontakte einzubringen – und gleichzeitig macht es Freude, andere für movisco zu begeistern“, erzählt Ipek.

Für sie steht die Anerkennung ihres Engagements im Vordergrund: Die Prämie ist ein schöner Bonus, aber der eigentliche Gewinn liegt darin, das eigene Netzwerk einzubringen und so das movisco-Team aktiv mitzugestalten.

Ihr Fazit: Empfehlungen sind für Ipek eine tolle Möglichkeit, talentierte Menschen zusammenzubringen und zum Wachstum von movisco beizutragen – ganz im Sinne unseres starken Teamgedankens.