Höhe der Prämie

Unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm ermöglicht es euch, qualifizierte Kandidat:innen für offene Positionen bei movisco zu empfehlen. Für jede erfolgreiche Empfehlung, die zu einer Einstellung führt, erhaltet ihr eine Prämie als Dankeschön.

Der Prozess ist einfach und transparent:

1. Empfehlung einreichen: Nutze das interne Formular, um die Kontaktdaten und Qualifikationen der empfohlenen Person zu übermitteln.
2. Prüfung: HR prüft die Empfehlung und kontaktiert den Kandidaten bzw. die Kandidatin.
3. Bewerbungsprozess: Die Person durchläuft den regulären Bewerbungsprozess.
4. Einstellung & Probezeit: Wird die Person eingestellt und erfolgreich die Probezeit abgeschlossen, wird die Prämie freigegeben.
5. Auszahlung: Die Prämie wird in der Regel über die Gehaltsabrechnung ausgezahlt.

Du erhältst regelmäßig Updates von HR über den Status deiner Empfehlung. Zusätzlich kannst du den aktuellen Stand jederzeit im internen Mitarbeiterportal einsehen.

Bitte beachte:

• Die Prämie ist steuerpflichtig und wird wie normales Einkommen behandelt.
• Die Auszahlung erfolgt über die Gehaltsabrechnung, und alle Abgaben werden automatisch berechnet.

• Wenn mehrere Mitarbeitende dieselbe Person empfehlen, wird die Prämie aufgeteilt.
• Klare Regelung: Die Prämie wird gerecht auf alle empfehlenden Mitarbeitenden verteilt, die zu der erfolgreichen Einstellung beigetragen haben.

Die Prämie geht an die Mitarbeitenden, die die erfolgreiche Empfehlung eingereicht haben. Sollten mehrere Empfehlungen für dieselbe Person eingegangen sein, wird die Prämie entsprechend der Anzahl der Empfehlenden geteilt.

• Bitte achte darauf, dass du die Person vorab über deine Empfehlung informierst, um Überraschungen zu vermeiden.
• Empfehlungen, die gegen interne Richtlinien oder Compliance-Regeln verstoßen, können von der Prämienzahlung ausgeschlossen werden.